Завод Фольксваген. Братислава

Информация может быть не достоверна

Должностные обязанности:
Работник обязан выполнять дневной план сбора электроприборов на своей позиции. В течении дня необходимо сложить конкретное число деталей в зависимости от специфики данного монтажного цеха. Работа проходит на чистом, комфортабельном рабочем месте вне зависимости от поры года
Опыт работы не обязателен, будет проводиться комплексное обучение перед приходом на рабочее место. Рабочие места в зависимости от смены могут меняться. Основная работа проходит в четырех сменном порядке.
Требования:
Требуются женщины и мужчины от 18 до 50 лет.
Требуются ответственные, трудолюбивые, желающие работать и зарабатывать на основании официальных условий, не конфликтных, дружелюбных, активных, преимущественно не курящих и не пьющих (при каждом приходе на работу будет проводиться тест на содержание алкоголя).
Условия:
Все новые работники проходящие курс обучения изначально работают в двух сменном порядке, обучение индивидуальное, может длиться от 1 недели до 3х месяцев. Двух сменная работа только на время обучения.
Часы работы: работа с понедельника по пятницу, субботы и воскресенье свободные
- восьми часовые смены.
Чередование смен:
- неделя утренняя, с 6.00 утра до 14.00 часов дня
- неделя обеденная, с 14.00 дня до 22.00 часов ночи
Четырех сменная работа:
При четырех сменном режиме работы фабрика работает безостановочно.
Смена может выйти на выходные дни т.е. суббота или воскресение. Все смены при четырех сменном режиме установлены на восьми часовой режим работы.
Чередование смен:
- 2 дня, с 6.00 утра до 14.00 часов дня
- 2 дня, с 14.00 дня до 22.00 часов ночи
- 2 дня, с 22.00 ночи до 6.00 утра
- 2 или 3 дня выходных
ОПЛАТА:
Почасовая оплата:
Основная заработная плата во время обучения на двух сменном графике составляет 3,81 евро брутто
Основная заработная плата после обучения на четырех сменном графике составляет 4,51 евро брутто
В добавок к основной выплате идет доплата за:
- за каждую обеденную смену, работа после 14.00 (помимо основной выплаты) + 0,60 € брутто
- за каждую ночную смену с 22.00 (помимо основной выплаты) + 0,80 € брутто.
Премии до 30% от основной заработной платы:
15% за посещаемость, т.е. если работник не имеет пропусков, прогулов и не отсутствует по причине недуга, который подтвержден справкой от врача.
15% за регулярное выполнение рабочего плана. Исполнительную плату распределяет ведущий мастер каждому индивидуально, в зависимости от выполненной работы данным человеком за месяц.
Бонусы:
- Талоны на питание на 4,20€ в день;
- Транспортное пособие на дорогу от 10 до 40 € в зависимости от расстояния, с которого едет работник;
- 13я зарплата, которая выплачивается два раза в год:
- Каждый новый рабочий год и дет повышение заработной платы;
- Приплата за переработку часов;
- Возможностьвзятьоплачиваемыйвыходной.
В целом, с учетом основных выплат и бонусов, премий, в чистомработникможетзаработатьзамесяц800 € + талоны на питание.
Полный рабочий день
На территории работодателя